الخدمة الذاتية للموظفين /الموارد البشرية
وصول الموظفين إلى معلوماتهم الشخصية وطلباتهم
يتيح نظام الخدمة الذاتية للموظفين عرض معلومات الملف المسموح بها وبيانات الحضور والانصراف وطلب تصحيحها. ويمكن للموظفين تقديم طلبات الإجازة والمهمات ومزايا الرعاية وشراء المنتجات أو الدورات التدريبية ومتابعتها. كما يسهّل تسجيل الأحداث الوظيفية والمشاركة في الاختبارات والاستبيانات تفاعلَ الموظفين مع خدمات المؤسسة.
مزايا نظام الخدمة الذاتية للموظفين
وصول مباشر إلى المعلومات الشخصية المسموح بها
تقديم طلبات الموظفين ومتابعتها
مراجعات أقل لتصحيح سجلات الحضور
الوصول إلى خدمات التدريب والرعاية
- وصول مباشر إلى المعلومات الشخصية المسموح بها
- تقديم طلبات الموظفين ومتابعتها
- مراجعات أقل لتصحيح سجلات الحضور
- الوصول إلى خدمات التدريب والرعاية
اطلب استشارة وعرضًا توضيحيًا مجانيًا الآن.
الأسئلة الشائعة
لأي المؤسسات صُمم نظام الخدمة الذاتية للموظفين؟
يناسب النظام المؤسسات الحكومية والخاصة والشركات القابضة بمختلف أحجامها، وتواكبه الإعدادات الأساسية مع هيكل كل مؤسسة وعملياتها.
هل يتكامل نظام الخدمة الذاتية للموظفين مع الأنظمة الفرعية الأخرى؟
نعم. يتبادل نظام الخدمة الذاتية للموظفين البيانات آليًا مع الأنظمة الفرعية الأخرى لـالموارد البشرية ومع بقية وحدات CYBER ERP.
هل يمكن ترحيل البيانات من البرنامج السابق؟
نعم. يرحّل فريق التطبيق في رايدانا البيانات الأساسية والأرصدة من النظام السابق ويتحقق من صحتها قبل التشغيل.
كيف يتم تدريب مستخدمي نظام الخدمة الذاتية للموظفين؟
يُقدَّم التدريب عبر جلسات فردية وجماعية وأدلة خطوة بخطوة ومقاطع فيديو تعليمية، مع استمرار الدعم بعد التشغيل.