|
حسابداری و مديريت مالي(Accounting & Financial Management)
|
 |
• امکان تحليل و ارزيابي وضعيت هزينهها، درآمدها، سود، زيان و نقدينگي
• محاسبه قيمت تمام شده استاندارد و واقعي محصولات و محاسبه انحرافات
• امکان مقايسه و کنترل هزينههاي واقعي با بودجه تعريف شده و محاسبه انحرافات
• امکان ارزيابي سود آوري محصولات/ خدمات به تفکيک
• سهولت رديابي يک رويداد مالي در کل سيستم
|
|
مديريت ارتباط با مشتري (CRM - Customer Relationship Management)
|
 |
• امکان گروهبندي و تقسيم بندي بازار بر اساس شاخصهاي مورد نظر
• امکان ثبت ، نگهداري و دسترسی سريع به سوابق مشتريان
• ارزيابي مشتريان و بازارهدف بر اساس مقياسهاي مورد نظر
• افزايش رضايتمندي مشتريان از طريق پيگيري انتقادات و شکايات آنها
|
|
مديريت فروش(Sales Management)
|
 |
• مديريت سفارشات، فاکتورها و برگشتيها
• ايجاد هماهنگي ميان بخشهاي توليد، فروش و انبار از طريق پيگيري وضعيت توليد، تحويل و تسويه سفارشات
• سهولت دسترسي به ليست مواد اوليه و عمليات ساخت محصول و قيمت گذاري بر اساس آن
• امکان تدوين ليست قيمت محصولات به تفکيک مشتريان
• مديريت پيش بيني فروش(برنامه فروش) و ارزيابي بخش فروش(ميزان تحقق)
|
|
مديريت زنجيره تامين (SCM - Supply Chain Management)
|
 |
• امکان ثبت ونگهداري سوابق و اطلاعات مربوط به تامينکنندگان
• امکان تقسيم بندي و ردهبندي تامينکنندگان بر اساس شاخصهاي مدنظر
• ارزيابي عملکرد تامين کنندگان با توجه به مقياسهاي ارزيابي مورد توجه
|
|
مديريت خريد(Purchase Management)
|
 |
• امکان مدِيريت درخواستهاي واحدهاي مختلف جهت خريد مواد و ملزومات
• مديريت و پيگيري خريدهاي خارجي(واردات) در تمامي مراحل واردات
• مديريت سفارشات ساخت به پيمانکار در زنجيره توليد محصول
• مديريت سفارشات خريد، روشهاي تامين، فاکتورها و برگشتي ها
|
|
مديريت سازمان(Management)
|
 |
• ثبت و مديريت انواع قراردادها
• مشاهده وضعيت انجام تعهدات بر پايه گزارشات گرافيکی
• بررسي وضعيت قراردادها و مديريت چرخه قرارداد در سازمان
• مشاهده وضعيت مالی و کنترل دريافت و پرداختها، چکها
• مشاهده خلاصه عملکرد واحدها و پرسنل در داشبورد گرافيکی
|
|
مديريت
منابع انسانی(HRM)
|
| |
• تعريف پروژههاي استخدامي و مديريت استخدام متقاضيان
• ثبت، ذخيره، مشاهده، و مديريت تمامي اطلاعات مرتبط با پرسنل
• مديريت كاركرد، تخصيص مزايا، كسورات و ساير مزايا و كسورات به پرسنل در دورههاي حقوقي
• امكان مديريت و تخصيص دورههاي آموزشي به پرسنل
• ارزشيابي پرسنل برحسب شاخصهاي سازمان در بازههاي زماني
• امكان مديريت مسير شغلي پرسنل در سازمان
• امكان ثبت اسناد مالي مرتبط با حقوق و مزايا و تحليل هزينهها
|
